Quantas pessoas que você conhece estão descontentes com o trabalho? Provavelmente muitas. O que poucos desconfiam, porém, é que ficar nessa situação insatisfatória pode causar problemas para a saúde nos anos seguintes. Um novo estudo realizado na Universidade Estadual de Ohio, nos Estados Unidos, foi investigar os efeitos da satisfação no trabalho – logo no inicio da carreira – na saúde em longo prazo (ou a falta dela). Os cientistas coletaram dados de 6.432 norte-americanos, com idades entre 14 e 22 anos, com o objetivo de analisar o contentamento com o emprego ao longo dos anos.
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Os voluntários foram convidados a avaliar o nível de satisfação com o trabalho considerando as notas: 1 (muito insatisfeito) a 4 (muito satisfeito). Os resultados foram divididos em quatro categorias consistentemente baixa satisfação no trabalho (45%), satisfação consistentemente alta (15%), começou alta, mas caiu (23%), e começou a baixo, mas subiu (17%). Ao atingir 40 anos, o grupo que relatou satisfação consistentemente baixa teve níveis mais elevados de depressão, problemas com o sono e preocupação excessiva, além de pontuação mais baixa nos testes de saúde mental.
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Resultado: a tendência de satisfação no trabalho – para melhor ou pior – tem influência direta sobre a saúde nos próximos anos da sua vida. Por isso, vale repensar se o desgaste do ambiente vale a pena ou não.
