Imagem e estilo, por Fernanda Fogaça
Várias pesquisas já demonstraram que a aparência tem impacto relevante no nosso sucesso profissional. E isso acontece por duas vias: nossa autoimagem e a percepção que os outros têm de nós.
Em um estudo publicado em 2014 pelo Journal of Experimental Psychology, Michael W. Kraus, professor-assistente de comportamento organizacional da Faculdade de Administração de Yale, mostrou que roupas apropriadas são capazes de melhorar o desempenho profissional em tarefas competitivas de “alto risco”.
O estudo submeteu 128 homens, com experiências e níveis de renda variados, a simulações de cenários de negociação. Eles foram divididos em três grupos e receberam roupas diferentes:
- ternos e sapatos
- calças de moletom, camisetas brancas e sandálias
- roupas “neutras”, que já estavam vestindo
Ao final do exercício, o grupo de terno se mostrou menos disposto a ceder nas negociações, baixando sua oferta inicial em média apenas US$ 830 mil, enquanto os vestidos com moletom perderam US$ 2,81 milhões e os neutros arcaram com US$ 1,58 milhão.
De acordo com o estudo, a diferença nos desempenhos acontece por dois fatores simultaneamente:
aspectos internos: o uso de roupas formais aumentou o nível de autoconfiança dos participantes assim vestidos, que “se tornam cientes do respeito que estão recebendo e assim ficam mais fortes”, de acordo com Kraus
aspectos externo: vestir-se com elegância influencia diretamente a percepção dos outros com relação ao seu sucesso e potencial, e isso gera vantagem em apresentações de valor e negociações
É importante ressaltar que nem todas as profissões e formas de atuação são compatíveis com o uso de trajes formais como o terno, porém estar bem vestido independe do “dress code”. Em tempos de home office, muitas pessoas optam pelo bom e velho moletom para trabalhar de casa, mas isso faz com que o cérebro se mantenha no modo “lazer” e não produza em sua total capacidade.
Além disso, a boa apresentação pessoal abre muitas portas e gera credibilidade em qualquer situação. Lembre-se do dito popular: “não basta ser, tem que parecer”.
